Гриляонда Зомиетос

Гриляонда Зомиетос

Саморазвитие через командную работу

Экспертное Обучение с Наставниками

Погрузитесь в мир профессионального развития под руководством признанных экспертов в области онлайн командной работы. Наша программа сочетает глубокие знания, практический опыт и индивидуальный подход к каждому участнику.

Записаться на Программу

Ваши Наставники и Эксперты

Встречайте профессионалов, которые будут направлять ваше обучение. Каждый из наших экспертов обладает уникальным опытом и проверенными методиками, которые помогли сотням специалистов достичь выдающихся результатов в командной работе.

Портрет ведущего эксперта по цифровым коммуникациям

Александр Морозов

Эксперт по цифровым коммуникациям

С 2018 года помогает командам выстраивать эффективные процессы удаленного взаимодействия. Автор методики "Синхронного присутствия" в виртуальном пространстве. Работал с более чем 200 международными проектами, специализируется на кросс-культурной коммуникации.

  • Управление виртуальными командами
  • Конфликт-менеджмент онлайн
  • Психология цифрового лидерства
  • Инструменты совместной работы
Портрет специалиста по организационной психологии

Дмитрий Кузнецов

Специалист по организационной психологии

Кандидат психологических наук с 12-летним стажем консультирования команд. Разработал авторскую систему диагностики командной динамики в онлайн среде. Его методики применяются в крупнейших IT-компаниях и стартапах по всему миру.

  • Командная динамика
  • Мотивация в удаленной работе
  • Эмоциональный интеллект
  • Системное мышление

Наша Обучающая Методология

1

Практико-Ориентированное Обучение

Каждая теоретическая концепция немедленно отрабатывается на реальных кейсах. Мы не просто рассказываем о командной работе — мы создаем среду, где вы практикуете новые навыки с первого дня обучения.

2

Индивидуальная Траектория

Понимая, что каждый участник уникален, мы адаптируем программу под ваши конкретные цели и вызовы. Персональные консультации с экспертами помогают выстроить оптимальный путь развития навыков.

3

Системный Подход

Мы рассматриваем командную работу как сложную систему взаимосвязанных процессов. Наша методика охватывает все аспекты — от технических инструментов до психологических особенностей онлайн взаимодействия.

Процесс Экспертного Наставничества

Наша система наставничества построена на глубоком понимании потребностей современных профессионалов и проверенных методиках развития командных навыков в цифровой среде.

1

Диагностика и Целеполагание

Начинаем с комплексной оценки ваших текущих навыков и определения конкретных целей развития. Используем современные инструменты психодиагностики и анализ рабочих ситуаций для создания детальной карты компетенций.

  • Индивидуальная встреча с ведущим экспертом (90 минут)
  • Комплексное тестирование коммуникативных навыков
  • Анализ текущих рабочих кейсов и вызовов
  • Формирование персонального плана развития
2

Интенсивное Обучение с Практикой

Погружение в изучение ключевых принципов эффективной командной работы через интерактивные сессии, практические упражнения и работу с реальными проектными ситуациями под руководством экспертов.

  • Еженедельные групповые сессии с экспертами (2 часа)
  • Практические воркшопы по инструментам коллаборации
  • Симуляции сложных командных ситуаций
  • Обратная связь от наставников в режиме реального времени
3

Применение и Закрепление Навыков

Завершающий этап фокусируется на интеграции полученных знаний в повседневную работу. Эксперты сопровождают процесс внедрения новых подходов и помогают преодолеть возможные трудности адаптации.

  • Индивидуальные консультации по внедрению (4 сессии)
  • Анализ реальных рабочих ситуаций с экспертом
  • Создание персональной системы поддержки навыков
  • Итоговая оценка прогресса и рекомендации для дальнейшего роста